• 2023-06-01江苏省医疗保障条例
• 2021-09-10江苏省电子劳动合同适用指引
• 2021-07-01电子劳动合同订立指引
• 2020-03-04关于订立电子劳动合同有关问题的函
• 2016-07-27关于加强和改进职业足球俱乐部劳动保障管理的意见
• 2016-02-29关于构建和谐劳动关系的实施意见
• 2015-03-21关于构建和谐劳动关系的意见
• 2014-05-07关于试行劳动关系转移备案等事项的通知
• 2013-05-01江苏省劳动合同条例
• 2012-12-28中华人民共和国劳动合同法

• 2025-03-01江苏省失业保险规定
• 2024-06-14失业保险金申领发放办法
• 2023-05-01社会保险基金监督举报工作管理办法
• 2023-02-01关于执行工伤保险有关政策的意见
• 2022-03-18社会保险基金行政监督办法
• 2022-01-01江苏省企业职工基本养老保险规定
• 2021-04-13关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意
• 2021-03-01江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法
• 2021-02-01江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法
• 2021-01-01江苏人社厅关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

• 2022-01-07关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
• 2022-01-07劳动行政处罚听证程序规定
• 2021-04-09劳动保障监察案件法律适用及行政处罚自由裁量基准一览
• 2020-06-05关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的
• 2020-05-27关于人力资源社会保障行政部门查询相关单位银行账户有
• 2020-05-01保障农民工工资支付条例
• 2019-01-01关于调整南京市区两级劳动保障监察管辖范围的通知
• 2018-08-01关于进一步加强拖欠农民工工资“黑名单”管理和失信联
• 2017-12-14江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步加强涉嫌拒不支
• 2017-10-20南京市用人单位劳动保障信用分类监督管理实施办法（试

• 2023-01-01江苏省社会保险基金监督举报奖励实施细则
• 2022-02-28关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
• 2020-06-22关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意
• 2017-11-08关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见
• 2017-07-03江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要（2017年）
• 2017-07-01劳动人事争议仲裁办案规则
• 2017-07-01劳动人事争议仲裁组织规则
• 2017-03-21关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制
• 2016-10-26关于建立劳动争议调解仲裁与劳动保障监察衔接机制的指
• 2016-06-21重大集体劳动人事争议多方联动调解和仲裁快速处理意见