小朱在某公司工作时发生事故受伤，其要求公司为其申报工伤。公司认为其与小朱没有劳动关系，小朱之所以在其公司操作机器，是因为小朱的配偶小刘在公司工作，小刘是计件工资制员工，小朱为了帮小刘增加产量才来到公司。仲裁裁决后，小朱向法院提起诉讼，法院确认其受伤时与某公司存在劳动关系。

　　法官提示：用人单位有义务对在其公司出入、甚至提供劳务的员工进行严格审查及管理。本案中，该公司明知且接受小朱向公司提供劳务，现主张双方不存在劳动关系，应由公司举证证实双方无建立劳动关系的合意。该公司举证不能，法院确认双方已形成劳动关系。