夏某某于2017年10月在潜山县某门厂从事木工工作。期间，左手被立铣机械致伤，被潜山市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经鉴定构成职工工伤等级标准九级。因双方就赔偿未达成一致，发生纠纷。

　　潜山市人民法院审理认为，因工作遭受事故伤害的职工有权依法获得工伤保险待遇，夏某某在门厂工作期间，门厂未为夏某某缴纳工伤保险费，违反法律规定，应对夏某某因工伤造成的损失承担相应的法律责任。另因潜山某保险公司与夏某某间系意外伤害保险合同法律关系，和本案讼争的职工工伤保险待遇不属同一法律关系，依法不予支持门厂提出的保险公司需对其部分项目理赔的主张。