某环保工程公司承包某科技公司发包的工程后，将工程项目转包给某建设工程公司，某建设工程公司让燕某组织樊某等31名农民工在工地实际施工，施工完成后，某建设工程公司、燕某给樊某等31人出具欠条一张。后樊某等31人多次找燕某、某建设工程公司、某环保工程公司、某科技公司索要工资未果，遂诉至法院。法院在案件审理过程中，多次主持调解，当事人最终达成调解协议，某环保工程公司同意在指定期间向农民工先行垫付工资，某建设工程公司同意在某环保工程公司应付款中扣减其垫付的工资。

典型意义

　　在工程项目转包、分包中，因转包人或分包人支付工程款不及时，导致实际施工人不能支付工人工资的情况现实中较为多见。这种情况下，不仅农民工不能及时拿到工资，实际施工人也因大量垫资造成经济困难，当事人往往情绪激烈，案件矛盾冲突较大。法院审理本案时，深挖矛盾问题源头，从法理和情理角度协调各方关系，采用合理的调处方案妥善化解纠纷，为同类案件的办理作出了示范。