简要案情

　　某公司受疫情等多方面因素的影响，近几年来接到的生产订单严重不足，至2023年11月已陷入困境，无法按时支付职工工资，也无法按时支付供应商和配套企业的服务费。投资者决定将公司破产或提前解散。37名职工申请金普新区总工会为其维权。经职工们一致同意后，金普新区总工会运用劳动人事争议一站式多元解纷平台，同金普新区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“金普新区仲裁委”）、开发区法院有关部门联合进行多元调解工作。先期，由区总工会援助律师反复与企业投资方、企业订单客户沟通协调，争取到了企业仅存的资金、订单加工费以及关联企业提供的特别慰问金等调解款项。后期，在区总工会、仲裁委和开发区法院三方联合调解下，企业投资方同职工就欠付工资数额以及解除劳动合同经济补偿达成一致意见并签署调解协议，由金普新区仲裁委当场制作完成仲裁调解书，开发区法院做好后续执行立案及强制执行的程序安排。经过各方紧锣密鼓的有序推进，37名职工最终拿到了被拖欠的工资和经济补偿金共计64万余元，至此该系列案件得到圆满解决。

典型意义

　　本系列案件是总工会、劳动人事争议仲裁委员会、法院三方充分运用劳动争议一站式多元解纷平台，密切配合联动，成功实现“调裁诉一体化”的典型案例，实现了劳动争议诉源治理的社会效果，最大限度地维护了职工和企业的合法权益。