基本案情

　　庚某等6名劳动者是外地来京务工农民，在北京某饭店担任厨师、服务员等岗位，因饭店拖欠其工资3个月之久，便陆续到大兴仲裁委窗口寻求法律救济。应当事人需求，综合考虑案件系群体案件，处理不当极易引发群体诉讼，经大兴仲裁委与大兴法院沟通，由大兴法院选派法官进驻大兴仲裁委为当事人主持释法晰理和诉前调解工作，最终促使双方当事人达成和解，经法院出具调解书，顺利将案件化解。

典型意义

　　大兴法院坚持推动落实劳动争议解纷工作多元化，一体推进府院联动、裁审衔接，定期与人社局、仲裁委就日常会商制度落实、深入参与诉源治理等方面开展交流，针对最高人民法院与人力资源社会保障部联合部署的“总对总”在线诉调对接工作机制的实施进行细致沟通，通过委派委托调解、音视频调解等方式，力争将纠纷化解在前端。2023年，大兴法院与大兴仲裁委联合建立劳动争议“一站式”诉前调解工作机制，努力实现群众诉求“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”，对劳动争议案件实现快速立案、高效审理、联动执行全流程闭环服务。据统计，通过设立在大兴仲裁委的劳动争议“一站式”诉前调解法官站点已累计调解群体性劳动争议纠纷33件，进一步降低了劳动者的维权成本，推动劳动争议源头化解，得到人民群众的认可。