基本案情

　　2021年3月至7月，林某甲在汕尾市城区经营某科技公司，拖欠了38名员工工资共计19万余元后逃匿。城区人社局短信通知林某甲配合解决问题未果。同年8月下旬，城区人社局指令该公司限期结清欠薪，但期满后林某甲仍未予支付。同年12月初，公安机关将林某甲抓获。2022年4月，林某甲家属代为支付3名员工工资共计2600元。

裁判结果

　　城区法院以拒不支付劳动报酬罪判处林某甲有期徒刑十一个月，并处罚金1万元；责令其退赔拖欠35名员工的工资款。

典型意义

　　本案是一起典型的拒不支付劳动报酬案。林某甲经营公司不善，资金周转出现困难，这是客观现实。但其未能正确面对困境，未能想方设法保障劳动者合法权益，而是选择故意逃匿，且拒不配合。人民法院对其恶意欠薪犯罪行为坚决依法惩罚；同时，针对其到案后认罪认罚及部分支付欠薪，依法罚当其罪。本案警示生产经营者，生产经营过程中遇到的困难不是拖欠劳动者报酬的借口，不能将自己的经营风险违法转移到劳动者身上，任何时候都应依法依规诚信经营，否则必将受到法律惩处。