案件详情

　　2019年10月，某住居科技公司承包某置业公司室内装修工程，并将该项目劳务分包给某劳务公司，工程结束后，203名农民工与劳务公司结算，确认结欠工资共计385万元。但劳务公司以置业公司与住居公司未结算工程款为由，一直未支付工资，这些农民工被拖欠的工资从几千元到上万元不等。经多次催讨无果，2022年11月，农民工代表诉至蕉城法院。

法院审理

　　蕉城法院立即启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，引导原告优先选择诉前调解方式化解矛盾，并将该纠纷分流至该院诉非联动中心，及时委派特邀调解员调解，指派员额法官对接指导，用最快速度帮助农民工解决诉求。

　　因该案性质特殊，且203户农民工来自全国各地，为顺利协调案件，蕉城法院与东侨管委会多次召集该房地产开发商、承包方、劳务分包方以及农民工代表对欠薪情况、结欠金额、协调方案、款项给付等主要矛盾点进行沟通协商，逐一确认每位农民工被欠薪资，并耐心释法说理，指导当事人围绕法定赔偿项目逐项计算赔偿数额。经过2个月的沟通协调，双方最终达成调解协议，成功为203名农民工讨回385万元薪资。

法官说法

　　根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在追索劳动报酬纠纷案件中，法院要秉持公平与正义，平衡好劳动者与用人单位的合法权益，以构建、发展和谐稳定的劳动关系。