基本案情

　　1971年出生的孙某某为D小学职工，户口性质为农业户口。达到退休年龄后，孙某某未办理过退休，未领过退休金，继续在D小学工作。孙某某于2013年入职D小学，担任生活老师职务，工作性质为上夜班，每天下午五点到岗，第二天早上八点半下班。某日，孙某某下班途中发生交通事故，经交警队认定，孙某某无责任。孙某某向社保部门申请工伤认定，社保部门根据调查情况作出认定工伤决定，将孙某某所受伤害认定为工伤。D小学对该认定工伤决定不服，诉至本院。

　　法院经审理认为，根据孙某某事故当日行车路线、事故发生时间、D小学寒假放假通知等证据，能够认定孙某某系在工作时间内的下班途中发生交通事故，被告认定事实正确。孙某某为务工农民，在事发时虽已超过法定退休年龄，但未办理退休且未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，在达到退休年龄前后均在D小学工作，且系在工作期间受到事故伤害。因此，孙某某所受事故伤害应当适用《工伤保险条例》进行工伤认定，故判决驳回原告的诉讼请求。

普法提示

　　超过法定退休年龄并不必然影响工伤认定。超过法定退休年龄的劳动者，依然依法享有劳动权。为实现对劳动者的平等保护，根据相关规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。本案中，孙某某虽已达到退休年龄，但并未办理退休手续，也未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。其在下班途中发生交通事故，符合工伤认定条件。