案例

　　有的劳动者自愿放弃企业为其缴纳社保，而要求把企业应该负担的这部分费用直接发到工资里，有些企业也欣然应允并按约履行。但随后劳动者要求企业补缴社保，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

法官说法

　　为职工缴纳社会保险，是企业的法定义务。如果企业能够证明有前述约定并已履行，则劳动者既领取了其劳动力对价之外的工资，又出尔反尔，违反诚实信用原则，法院不能支持劳动者的诉讼请求；如果企业证明不了有此约定，则企业因违反为劳动者缴纳社保的法定义务而应当承担相应责任，即被劳动行政部门追缴、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金等。