基本案情

　　雷某妻子姚某于2016 年2月22日入职某酒店。2017年 1月1日，姚某被提升为见习领班。2017年1月13日，被评定为年度优秀员工。双方未签订书面劳动合同。2017年1月20日早7时5分许，姚某发生交通事故死亡。事发后，雷某向劳动人事争议仲裁院申请确认劳动关系，仲裁裁决双方存在劳动关系。

裁判结果

　　《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，姚某受酒店工作制度约束，其从事的工作属于酒店业务范围，且获得劳动报酬，故两者之间存在事实上的劳动关系。

　　点评

　　判断用人单位和劳动者之间是否建立劳动关系，签订劳动合同并非唯一条件。劳动者与用人单位虽未签订劳动合同，但只要劳动者具有劳动主体资格，从事的工作属于用人单位业务范围，并受用人单位的管理，即可确认劳动者与用人单位存在劳动关系，劳动关系从用工之日起建立。