案情简介

　　张某与某工程公司于2014年3月18日签订劳动合同，劳动合同期限为自2014年4月1日至2015年3月31日，2014年4月1日张某在上班途中发生交通事故，为认定工伤，张某要求确认与某工程公司存在劳动关系。

　　张某认为其已经经过工程公司的面试，双方也签订了书面劳动合同，双方应已经建立劳动关系。工程公司则认为张某并未到工程公司上班，双方劳动关系并未建立。

举案说法

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系的起始点应为双方实际用工之时，即劳动者为用人单位提供劳动之时。本案中，张某虽然与工程公司签订了劳动合同，但并没有证据证明其在交通事故事发前已经在该公司工作，故在到公司工作前，双方是不存在劳动关系的。仲裁委员会驳回了张某的仲裁请求，裁决双方不存在事实劳动关系。