案情简介

　　仇某2014年9月入职某车辆制造公司担任工艺质量部工程师，未缴纳社会保险。2019年3月28日仇某向该公司邮寄通知书，以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金，该公司拒绝支付。仇某申请劳动仲裁，请求该车辆制造公司支付经济补偿金。

处理结果

　　劳动人事争议仲裁委员会经审理认为，该车辆制造公司未为仇某缴纳社会保险系客观事实，仇某据此解除并主张经济补偿金于法有据，裁决该公司支付仇某解除劳动合同经济补偿金20000元。

　　案件点评

　　依法缴纳社会保险是劳资双方应尽的法定义务，用人单位拒绝履行时劳动者可以解除劳动合同并享受经济补偿金。这是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，也是法律对劳资双方权利义务的重大调整。实践中，部分用人单位逃避社会保险费缴纳责任，不仅需要补缴和承担滞纳金，还可能像本案用人单位一样额外支付劳动者经济补偿金。