案件回顾

　　安吉某酒吧因经营不善，拖欠杨某等63人共计30余万元工资。2021年12月16日，杨某等人到县矛调中心信访，县司法局驻矛调中心人民调解团队首先承接调解任务，迅速启动“访调援诉”四合一机制，并引导其向县法律援助中心求助。援助中心立即指派浙江求直律师事务所黄静律师承办此案，同时联系县劳动监察部门、县人民法院等共同协调处理。援助律师与杨某等人进行沟通，根据其提供的材料以及调取的证据，分析本案的难点：依据劳动法规定，劳动争议案件必须仲裁前置，而本案中案涉单位主体已经注销，因此劳动争议仲裁委员会无法受理该案。对此，援助律师立即向人民法院提起诉讼，在庭前调解阶段，由法院、人民调解团队、法律援助及县劳动监察部门，共同组成了联合调解团队，最终促使杨某等人与酒吧经营主达成调解协议，并由法院对该协议进行司法确认。至此，前后用时仅3天时间，该起案件圆满解决，凸显了安吉县“访调援诉”四合一机制在化解矛盾纠纷上的突出作用。

案例简评

　　本案是一起典型的劳动者集体讨薪纠纷，但涉案单位主体已经注销，劳动仲裁部门无法受理和仲裁，只能通过诉讼或人民调解解决。本案最先由信访受理，人民调解首先介入，迅速启动“访调援诉”四合一机制，多部门协作下，双方达成一致调解协议，并由法院通过快速司法确认程序，赋予该协议强制执行效力，快速化解纠纷。该机制对接方式灵活，能够多方融合共同发力，建立了四方融合化解矛盾纠纷的闭环式链条。