推荐单位：海淀区总工会

　　代理人：董梅

基本案情

　　2014年3月4日，外地来京务工人员胡某在工地干活时不慎从高处跌落，经医院诊断为肾裂伤、胸部损伤、肋骨骨折。在医院住院期间，单位在胡某未痊愈时就安排他出院，让其在工地上养病。但单位不为其认定工伤，否认与其建立劳动关系。2014年6月，单位让他离开了工地。胡某来到市总工会法律服务中心求助。中心为其指派的代理人首先起诉了工地项目总承包方——某集团公司。法院驳回了胡某的请求，但是诉讼中，该集团公司提交了一份劳务分包合同，证明已将工地建设项目劳务分包给某工程有限公司。该集团公司在庭审时称“知道胡某在该工地受伤，是从某工程有限公司处了解到的”，并且出事的时间和地点与胡某主张的情况一致。随后代理人再次协助胡某起诉工程分包方——某工程有限公司。庭审中某工程有限公司否认与胡某有劳动关系。

处理结果

　　法院确认了胡某与分包方——某工程有限公司存在劳动关系。代理人协助胡某进行了工伤鉴定。双方最终达成和解意见。

案件评析

　　建设单位在工程概算中应将工伤保险费用单独列支，但是实际情况中承包单位往往将劳务分包给劳务公司。一些劳务公司不与工人签订劳动合同，不缴纳社会保险费，工资也都是现金发放。因为未签订书面劳动合同，工人在工作中受到伤害，必须先证明和建筑公司或劳务公司存在劳动关系，才能进行工伤认定、伤残评定，获得应有的工伤赔偿。劳动关系认定难，成为挡在工伤职工维权道路上的一道坎。通过本案例，建议农民工在工作期间注意保留诸如工资发放凭证、工作证等能证明存在劳动关系的证据，以便在需要证明存在劳动关系时有所准备。