基本案情

　　1号纠纷：刘某在甲工厂做工时，由于气管爆炸机器压住左手，导致刘某严重受伤，后经鉴定为伤残6级。该工厂支付刘某各项工伤保险待遇共计227590元，但该工厂不服仲裁书裁决结果，故向法院提起诉讼。

　　2号纠纷：汪某在乙公司做工时不慎摔伤，经鉴定为伤残10级。后经仲裁，该公司需向汪某支付各项赔偿费共93973.44元，但汪某认为仲裁书裁决的停工留薪期过短、工资基数过低，故向法院提起诉讼。

　　3号纠纷：朱某在丙店铺上班期间往店外走时，左脚跟部被门夹伤，经鉴定为伤残10级。后经仲裁，该店需向朱某支付各项赔偿费共72155.68元，但该店认为朱某的受伤不应该属于工伤，就算是工伤，仲裁裁决的工资基数也过高，故向法院提起诉讼。

调解经过

　　婺源法院委派给婺源县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，由于3起纠纷都涉及工伤保险待遇，入室指导法官老潘建议调解员俞九斤可以综合考虑，对比调解，比如3个纠纷的当事人都对停工留薪的工资基数有异议，就可以在调解时互相举例，先缓和当事人情绪。然后老潘又邀请婺源县总工会的汪主席一同参与调解，向当事人们分别说理释法，耐心细致地向他们解释根据相关法律法规，停工留薪的时长和工资基数计算方式，最终大家都认可了老潘的解释。

　　随后，老潘和调解员又对各方当事人分别调解，详细解答他们各自的疑虑，经过反复沟通，3个纠纷的当事人都达成了调解协议，并于当日申请了司法确认。

　　6月22日上午，刘某与甲工厂负责人来到劳动争议诉调对接工作室签订调解协议，甲工厂支付刘某20万元赔偿款，当场支付了5万元，余款每月支付1万元直至清偿完毕。下午，朱某和丙店店主都来到诉调对接工作室签订协议，丙店支付朱某各项赔偿款合计63000元，以现金交付的方式当场履行完毕。次日下午，汪某与乙公司签订协议，并当场转账给汪某103000元，圆满做到案结事了，皆大欢喜。

典型意义

　　今年3月9日，婺源县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室正式成立，特邀两名具有劳资调处经验的人员作为调解员，请审判经验丰富的法官老潘指导。诉调对接工作室自成立以来，已受理40件纠纷，调解成功39件，标的542万余元，其中当场履行423万元，剩余调解员将继续跟进落实。劳动争议诉调对接工作室着力为群众办实事解难题，既保障了劳动者的应得待遇，又争取当场履行，让劳动者少一份后顾之忧；又在引导用工单位树立诚信守法良好企业形象。

来源：婺源县人民法院  婺源县总工会