序号 | 案例标题 | 添加时间 |
1 | 朱某与通辽市某单位养老保险待遇纠纷案 | 2025-06-01 |
2 | 未缴社保,只能自行支付治疗费用?用人单位应赔偿医保统筹范围内损失 | 2025-05-20 |
3 | 用人单位未缴纳社会保险造成的损失应结合各方面因素进行综合认定——李某与某公司劳动争议案 | 2025-05-19 |
4 | 李某与婺源县某乡政府劳动争议案 | 2025-05-10 |
5 | 用人单位不得通过协商方式免除为劳动者参加社会保险的法定义务——某保安公司诉林某劳动争议案 | 2025-05-10 |
6 | 用人单位以支付劳动者金钱的方式代替缴纳养老保险费的约定无效——郝某某与某矿业公司劳动争议案 | 2025-05-09 |
7 | 用人单位不能以劳务外包及派遣形式规避法律责任——姜某诉某物业公司劳动合同案 | 2025-05-09 |
8 | 劳动者要求用人单位缴纳社会保险费是否属于法院受案范围——姜某与某建筑工程有限公司社会保险纠纷案 | 2025-05-09 |
9 | “工会+律所”助力提升法援服务水平——巩某与某有限责任公司劳动争议案 | 2025-05-09 |
10 | 蔡某诉某医院劳动争议案 | 2025-05-09 |
11 | 社保虽未办,工伤照样赔? | 2025-05-08 |
12 | 劳动者请求用人单位补缴社保,如何维权? | 2025-05-08 |
13 | 用人单位补缴社保后,劳动者应当返还用人单位发放的社保补贴 | 2025-05-08 |
14 | 未依法缴纳社会保险 用人单位需支付经济补偿金 | 2025-05-07 |
15 | 想补缴养老保险?请按规定办理 | 2025-05-07 |
16 | 劳动者要求用人单位补缴社会保险的争议,不属于人民法院受案范围 | 2025-05-07 |
17 | 劳动者签署“自愿弃保”声明,不能免除用人单位缴纳社保义务——黄某诉某劳务公司社会保险纠纷案 | 2025-05-05 |
18 | 社保费折算工资发放,约定无效仍需支付经济补偿 | 2025-04-29 |
19 | 用人单位在“劳动者以未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同”前补缴社会保险费,劳动者请求支付经济补偿,是否予以支持 | 2025-04-29 |
20 | 劳动者出具自愿放弃社会保险声明或与用人单位签订放弃缴纳社会保险的协议因违反法律、行政法规的强制性规定无效——刘某与某公司劳动争议纠纷案 | 2025-04-25 |