| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1781 | 闫某等八人诉茹某劳务合同纠纷一案 | 2025-01-18 |
| 1782 | 李某诉某建筑公司工伤保险待遇纠纷案 | 2025-01-18 |
| 1783 | 张某某等25人诉董某某、王某某劳务合同纠纷案 | 2025-01-18 |
| 1784 | 张玉某诉张晶某、张拴某劳务合同纠纷案 | 2025-01-18 |
| 1785 | 孙某诉李某、贾某劳务合同纠纷一案 | 2025-01-18 |
| 1786 | 杨某当等41人诉某环境科技公司劳务合同纠纷案 | 2025-01-18 |
| 1787 | 用人单位与劳动者约定自愿放弃缴纳社会保险属于无效行为 | 2025-01-14 |
| 1788 | 用人单位拖欠劳动者工资，劳动监察机构通过调解快速解决工人工资问题 | 2025-01-14 |
| 1789 | 用人单位侵害女职工孕期、产假期间的劳动权益 | 2025-01-14 |
| 1790 | 用人单位未与劳动者签订劳动合同，侵害职工权益 | 2025-01-14 |
| 1791 | 用人单位违法辞退职工 | 2025-01-14 |
| 1792 | 不具备用工主体资格的个人，采取挂靠等方式承揽工程后用工，拒不支付劳动报酬的处理——任某利拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-14 |
| 1793 | 信访处理行为不属于行政诉讼受案范围——尹某某诉人力资源和社会保障部不履行信访处理职责案 | 2025-01-13 |
| 1794 | 快递员与快递公司签订冠名为承揽协议形式的合同，应实质审查双方是否存在劳动关系 | 2025-01-13 |
| 1795 | 女职工在怀孕期间拒绝用人单位不合理排班，用人单位以此为由解除劳动合同违法 | 2025-01-13 |
| 1796 | 入职职业培训不得约定服务期和违约金 | 2025-01-13 |
| 1797 | 劳动者请病假的事由合理，用人单位未批准并以旷工为由解除劳动合同违法 | 2025-01-13 |
| 1798 | 继承人有权就被继承人的工伤保险待遇向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 | 2025-01-13 |
| 1799 | 劳务中介虚假招聘介绍童工案 | 2025-01-11 |
| 1800 | 速递物流劳务外包单位案 | 2025-01-11 |