| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1761 | 龙某云诉配送公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1762 | 黄某华、肖某民与株洲某物流有限公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1763 | 邓某凡与某外卖配送公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1764 | 纪某与某商业公司醴陵购物广场、某商业有限公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1765 | 罗某某与某畜牧公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1766 | 吴某伯违反竞业限制案 | 2024-09-18 |
| 1767 | 陈某华与攸县某矿业有限公司劳动争议案 | 2024-09-18 |
| 1768 | 劳动者违约在先，无权要求解除竞业限制协议 | 2024-08-05 |
| 1769 | 违法解除劳动关系，竞业限制协议仍旧有效 | 2024-08-05 |
| 1770 | 劳动者违反竞业限制义务给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任 | 2024-08-05 |
| 1771 | 未约定违反竞业限制违约金，用人单位无权向劳动者主张违约金 | 2024-08-05 |
| 1772 | 竞业限制违约金约定过高，可向法院申请酌减 | 2024-08-05 |
| 1773 | 劳动者违反竞业限制约定，应向用人单位支付违约金 | 2024-08-05 |
| 1774 | 用人单位提前解除竞业限制协议，需额外支付劳动者补偿金 | 2024-08-05 |
| 1775 | 未约定竞业限制补偿金，用人单位仍应依法支付 | 2024-08-05 |
| 1776 | 竞业限制约定适用合同相对性原则 | 2024-08-05 |
| 1777 | 竞业限制期限不得超过两年 | 2024-08-05 |
| 1778 | 原告某焊接科技公司诉被告姜某竞业限制纠纷案件 | 2024-08-05 |
| 1779 | 原告溪某诉被告某联防科技公司竞业限制纠纷案件 | 2024-08-05 |
| 1780 | 原告金某诉被告某电子公司竞业限制纠纷案件 | 2024-08-05 |