按标题　按标签　按全文

全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
1701 用人单位应当及时足额支付超龄劳动者的劳动报酬——裴某与武汉某酒店劳务合同纠纷一案 2024-11-13
1702 演艺经纪合约衍生出的管理行为不具有劳动法意义上的人格归属性——陈某与武汉某文化传媒公司确认劳动关系纠纷一案 2024-11-13
1703 复杂用工形式下应综合应聘经过、工作内容、接受管理等情况认定用工主体——重庆某甲食品有限公司诉赵某劳动争议纠纷案 2024-11-08
1704 未签订书面劳动合同的赔偿责任和成渝双城经济圈劳动者权益保护——肖某某与重庆某实业有限公司劳动合同纠纷案 2024-11-08
1705 用人单位未购买职工医疗保险致使劳动者无法进行职工医疗保险报销的应承担赔偿责任——闻某与重庆市某食品有限公司社会保险纠纷案 2024-11-08
1706 超龄劳动者依法享有工伤保险待遇资格——李某某与重庆市荣昌区某木业有限公司工伤保险待遇纠纷案 2024-11-08
1707 用人单位违法调岗致劳动合同解除的应承担经济补偿责任——官某某与重庆市荣昌区某驾驶员培训学校有限公司劳动合同纠纷案 2024-11-08
1708 黑龙江省杜尔伯特县总工会联合相关部门调解拖欠劳动者工资案例 2024-11-08
1709 福建省长汀县总工会处理长汀某服装公司拖欠139名职工劳动报酬案例 2024-11-08
1710 四川省成都市武侯区总工会及时有效推动解决某建设项目拖欠农民工劳动报酬案例 2024-11-08
1711 山东省青岛市总工会推动解决职工庞某某被拖欠劳动报酬案例 2024-11-08
1712 江西省景德镇市总工会通过法律援助帮助农民工追讨劳动报酬案例 2024-11-08
1713 江苏省徐州市经开区总工会推动治理拖欠职工劳动报酬案例 2024-11-08
1714 天津市和平区总工会一站式化解农民工群体欠薪纠纷案例 2024-11-08
1715 上海市杨浦区总工会联合相关部门化解某在建项目拖欠农民工劳动报酬案例 2024-11-08
1716 劳动者违反公司规章制度，用人单位解除劳动合同不予支付赔偿金——岳某诉青岛某公司劳动合同纠纷案 2024-11-08
1717 劳动者自愿放弃社保，离职时以此为由主张经济补偿，法院不予支持——郭某诉莱西某公司经济补偿纠纷案 2024-11-08
1718 确认劳动关系受仲裁时效限制——吕某诉青岛某公司确认劳动关系纠纷案 2024-11-08
1719 超过法定退休年龄的人员在上下班途中发生交通事故被认定为工伤，可向用人单位主张工伤保险待遇——青岛某公司与王某凤工伤保险待遇纠纷案 2024-11-08
1720 劳动者以单位未缴纳社会保险为由解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿——青岛某公司与王某经济补偿纠纷案 2024-11-08
<1…8485868788…428>共8554条
4648

版权所有：南京市玄武区人力资源和社会保障局

联系方式：025-83682040

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量：次