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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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1681 外卖配送行业等非全日制用工应注意用工时长——郭某与某饮食店劳动争议纠纷一案 2024-11-19
1682 用非因劳动者本人原因导致用工主体变更，原用人单位的工作年限可合并计算为新用人单位的工作年限——张某诉冯某、某木公司劳动争议纠纷案 2024-11-19
1683 执行和解不履行？跨市拘留再出击——杜某与杨某工伤赔偿案 2024-11-19
1684 未签订书面劳动合同仍可依法认定劳动关系——某物流公司诉陈某劳动争议纠纷一案 2024-11-19
1685 用人单位未依法与劳动者续签劳动合同需承担支付未续签劳动合同二倍工资的法律责任——某外贸公司诉陈某劳动争议一案 2024-11-19
1686 用非因公负伤医疗期间不予续签劳动合同，用人单位是否应承担赔偿责任——张某诉某房地产公司劳动争议案 2024-11-19
1687 用产假工资差额损失可向原用人单位主张赔偿——田某与某房地产公司劳动争议一案 2024-11-19
1688 用用人单位办公地址搬迁，劳动者不愿至新地址办公，是否属于旷工——周某等10名劳动者诉某环保公司劳动争议案 2024-11-19
1689 基于规章制度约定迟延发放工资是否属于未足额支付劳动报酬——刘某诉某信公司劳动争议案 2024-11-19
1690 整治侵害职工合法权益行政检察监督案 2024-11-18
1691 严某某等62名村民追索劳动报酬纠纷支持起诉案 2024-11-18
1692 杨某某拒不支付劳动报酬案 2024-11-18
1693 湖北省襄阳市樊城区总工会推动解决程某等8名农民工被拖欠劳动报酬案 2024-11-18
1694 上海市嘉定区总工会推动解决陈某追索劳动报酬案 2024-11-18
1695 安徽省合肥市总工会推动解决阮某某等人追索劳动报酬案 2024-11-18
1696 四川省广元市旺苍县总工会解决孙某某追讨经济补偿金案 2024-11-18
1697 云南省玉溪市红塔区“法院+工会+人社”多元化解150名农民工追索劳动报酬案 2024-11-18
1698 滥用单方解除权应当向劳动者支付赔偿金——深圳某技术公司与华某经济补偿金纠纷一案 2024-11-13
1699 不具有接触商业秘密可能性的普通员工不应被认定为竞业限制主体——某教育公司与郝某竞业限制纠纷一案 2024-11-13
1700 负有保密义务人员在竞业限制期间入职存在竞争关系的企业属于违反竞业限制义务的行为——王某与某科技公司竞业限制纠纷一案 2024-11-13
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