| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1481 | 刑事追责，“老板”恶意欠薪获刑罚——周某犯拒不支付劳动报酬罪一案 | 2025-02-06 |
| 1482 | 护工无资质，摔伤自己还要分担责任 | 2025-02-06 |
| 1483 | 被工友戳伤眼睛，雇主推责不成被判赔偿 | 2025-02-06 |
| 1484 | 酒后施工致高坠死亡，自身过错影响赔偿比例 | 2025-02-06 |
| 1485 | 按照业主指示施工坠落，业主要承担指示错误责任 | 2025-02-06 |
| 1486 | 准确认定赔偿主体，维护伤者权益 | 2025-02-06 |
| 1487 | 法院指导劳动仲裁委员会调解解决劳资纠纷——58名员工与某服饰公司劳动争议调解案 | 2025-01-24 |
| 1488 | “法院+工会”多元化解集体讨薪纠纷——蔡某等19名员工与某劳务派遣单位、 某管理中心追索劳动报酬纠纷调解案 | 2025-01-24 |
| 1489 | 法院指导劳动仲裁部门调解集体欠薪纠纷——13名员工与某养老服务中心劳动争议纠纷调解案 | 2025-01-23 |
| 1490 | 台办参与化解台湾同胞直播带货引发的劳动争议——某公司与林某直播带货劳动争议调解案 | 2025-01-23 |
| 1491 | 促进欠薪矛盾实质化解——某旅游公司、王某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-23 |
| 1492 | 依法适用从宽处罚规定——翁某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-23 |
| 1493 | 从重处罚执行领域恶意欠薪犯罪——邓某拒不执行判决、裁定案 | 2025-01-23 |
| 1494 | 依法惩治恶意欠薪单位犯罪——某信息公司、冯某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-23 |
| 1495 | 依法惩治重点领域恶意欠薪犯罪——任某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-23 |
| 1496 | 依法履行监督职能，合力推动欠薪治理——A建设有限公司拒不支付劳动报酬立案监督案 | 2025-01-22 |
| 1497 | 对不起诉后需要行政处罚的，落实行刑反向衔接——刘某某、钟某某涉嫌拒不支付劳动报酬不起诉案 | 2025-01-22 |
| 1498 | 起诉前全额支付劳动报酬，有法定减轻、从轻处罚情节的，依法从宽处理——刘某某涉嫌拒不支付劳动报酬不起诉案 | 2025-01-22 |
| 1499 | 依法追诉单位犯罪，从严惩治恶意欠薪犯罪——M农产品有限公司、丁某某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-22 |
| 1500 | 恶意欠薪且造成恶劣影响的，依法从严惩治——冉某某拒不支付劳动报酬案 | 2025-01-22 |