全部劳动社保工伤劳务工资解除

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1481 践行新时代“枫桥经验”,稳妥化解劳资纠纷——余某伟等207人劳务合同纠纷支持起诉案 2025-01-10
1482 加强协同联动,做实做优民事支持起诉——张某某等46人劳务合同纠纷支持起诉案 2025-01-10
1483 用足用好调查核实,加强涉劳动者民事诉讼案件监督——贾某某提供劳务者受害责任纠纷案 2025-01-10
1484 行刑衔接,依法惩治恶意欠薪犯罪——彭某某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1485 事业单位以引进人才方式签订协议能否约定违约金 2025-01-10
1486 如何认定新就业形态非典型“劳动关系” 2025-01-10
1487 付某等31人申请执行某石业公司案 2025-01-10
1488 张某申请执行刘某案 2025-01-10
1489 闫某等28人申请执行李某、某工程建设公司案 2025-01-10
1490 原告焦某与被告张某劳务合同纠纷一案 2025-01-10
1491 上诉人陈某与被上诉人肖某劳务合同纠纷一案 2025-01-10
1492 原告樊某等31人与被告燕某、某建设工程公司、某环保工程公司、某科技公司劳务合同纠纷案 2025-01-10
1493 原告王某等六人与被告韩某、某建筑公司劳务合同纠纷案 2025-01-10
1494 原告贾某等十人与被告陶某、山东某公司、四川某公司、中铁某公司追索劳动报酬案 2025-01-10
1495 被告人张某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1496 被告人魏某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1497 对到案后积极履行支付劳动报酬义务的行为人,依法从宽处罚——邓某某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1498 行为人逃匿的,政府有关部门可采取张贴拍照方式送达责令支付文书,并视为“经政府有关部门责令支付”——张某某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1499 单位和个人明知政府有关部门通知其到指定地点解决拖欠劳动报酬问题而拒不配合,可视为“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”——宜城某公司、刘某某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
1500 行为人以逃匿方法逃避支付劳动报酬的,入罪时不考虑其是否具有支付能力——杨某某拒不支付劳动报酬案 2025-01-10
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