| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1361 | 用人单位不得违法约定劳动者承担违约金——姚某与某医院劳动争议案 | 2025-04-25 |
| 1362 | 因履行工作职责受到暴力伤害认定工伤获支持 | 2025-04-21 |
| 1363 | 具备用工主体资格的承包单位违法分包应承担工伤保险责任 | 2025-04-21 |
| 1364 | 上班途中发生交通事故受伤未进行责任认定不排除工伤认定 | 2025-04-21 |
| 1365 | 职工参加单位组织的文体活动受伤因工作原因所致被认定工伤 | 2025-04-21 |
| 1366 | 外卖骑手平台下线后闯红灯超速行驶承担事故主责未认定“新职伤” | 2025-04-21 |
| 1367 | 超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡视同工伤 | 2025-04-21 |
| 1368 | 主体不适格，竞业限制条款是否有效 | 2025-04-18 |
| 1369 | 劳动者自行承担用人单位应缴未缴的社会保险费的，用人单位应否承担赔偿责任 | 2025-04-18 |
| 1370 | 病亡职工的遗属能否以未依法缴纳社会保险费为由要求用人单位补足抚恤金 | 2025-04-18 |
| 1371 | 用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪 | 2025-04-18 |
| 1372 | 工伤职工能否根据诊断证明书主张延长停工留薪期 | 2025-04-18 |
| 1373 | 市社会保险基金管理中心和平分中心协助群众办理遗属待遇申领案 | 2025-03-31 |
| 1374 | 市人社局强化社会保障卡一卡通法治保障助力京津冀协同发展走深走实案 | 2025-03-31 |
| 1375 | 市人社局创新博士后管理体制机制助力天开高教科创园引育人才案 | 2025-03-31 |
| 1376 | 市引进人才服务中心创新“海河英才”卡服务新模式打造一流人才环境案 | 2025-03-31 |
| 1377 | 社保分中心通过司法程序解封养老金案 | 2025-03-31 |
| 1378 | 违法转包、分包，由具备承包资格的用工单位承担工伤保险责任案 | 2025-03-31 |
| 1379 | 北京某保洁有限公司拖欠员工工资案 | 2025-03-31 |
| 1380 | 武清区人社局协同公安分局查处农村建房欠薪案 | 2025-03-31 |