全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
1081 郭某某与某人才公司劳动争议纠纷案 2025-05-05
1082 网络主播与平台间的关系认定——戴某某诉某传媒公司劳务合同纠纷案 2025-05-05
1083 骑手送餐时致人损害,用人单位应承担侵权责任——王某诉袁某、某网络公司、某保险公司非机动车交通事故责任纠纷案 2025-05-05
1084 劳动者违反规章制度,不必然满足解除劳动合同的条件——陈某某诉某科技公司劳动争议案 2025-05-05
1085 违法将业务分包给不具备用工主体资格的自然人,发包单位应承担工伤责任——某货运站诉某人社局工伤认定案 2025-05-05
1086 劳动者签署“自愿弃保”声明,不能免除用人单位缴纳社保义务——黄某诉某劳务公司社会保险纠纷案 2025-05-05
1087 廖某与某保险公司劳动争议案 2025-05-04
1088 陈某某与某科技公司劳动争议案 2025-05-04
1089 朱某某与某人力资源公司、某空气处理设备公司劳动争议案 2025-05-04
1090 重庆某工业公司与王某竞业限制纠纷案 2025-05-04
1091 签订竞业限制协议,若用人单位未实际发放竞业限制经济补偿,劳动者应及时提出解除协议 2025-05-04
1092 被派遣劳动者发生工伤,劳务派遣单位与用工单位或将承担连带责任 2025-05-04
1093 因工致残,索赔应找谁作为适格责任主体? 2025-05-04
1094 未签订书面劳动合同,仍可能被认定存在劳动关系? 2025-05-04
1095 法定休假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬——张某与某餐饮公司劳动争议案 2025-05-04
1096 用人单位未与劳动者订立书面劳动合同应支付二倍工资——陈某诉某酒店管理有限公司劳动合同案 2025-05-04
1097 用工方降低劳动条件续订劳动合同 应当支付经济补偿金——某公司诉许某劳动争议纠纷案 2025-05-04
1098 平台代投保众包骑手意外险,实际投保人系“骑手”本人,保险公司应当向骑手履行提示说明义务——李某等人诉某保险公司人身保险合同纠纷案 2025-05-04
1099 劳动者书面承诺放弃参加社会保险,违反法律强制性规定,应属无效——王某与某公司劳动合同纠纷案 2025-05-04
1100 劳动者不得拒绝用人单位依据合同约定的合法合理调岗——张某诉某电源有限公司劳动合同纠纷案 2025-05-04
4696

版权所有:南京市玄武区人力资源和社会保障局

联系方式:025-83682040

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量: