| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1061 | 劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议能否撤销？ | 2025-05-06 |
| 1062 | 千里奔赴寻线索，多案执结了“薪”愁——孙某某等14人与王某某劳务合同纠纷执行案 | 2025-05-06 |
| 1063 | 破产程序中全力兑现职工债权——泗洪某皮革公司破产清算案 | 2025-05-06 |
| 1064 | 劳动者放弃参保的承诺无效——王某与某公司劳动合同纠纷案 | 2025-05-06 |
| 1065 | “劳动碰瓷”要求二倍工资不应支持——张某与某公司劳动争议案 | 2025-05-06 |
| 1066 | 用人单位不能通过订立劳务合同规避劳动关系——石某申请劳动仲裁案 | 2025-05-06 |
| 1067 | 用人单位未与劳动者协商一致对劳动者远距离调岗应支付经济补偿 | 2025-05-05 |
| 1068 | 劳动合同约定“包薪制”，劳动者仍有权在符合法定情形时要求用人单位补足加班工资差额 | 2025-05-05 |
| 1069 | 判断当事人间是否建立劳动关系，应当依据双方约定的权利以及实际履行情况进行综合判断，而不能仅局限于双方协议的名称 | 2025-05-05 |
| 1070 | 张某诉某酒店劳动争议案 | 2025-05-05 |
| 1071 | 某公司诉王某劳动争议案 | 2025-05-05 |
| 1072 | 被公司高管殴打，报警反遭违法解雇 | 2025-05-05 |
| 1073 | 职工产假返岗后公司不安排工作，拒付产假期间工资差额 | 2025-05-05 |
| 1074 | 大学生实习期间担任主播，停播后反被起诉索赔 | 2025-05-05 |
| 1075 | 员工拒调岗遭降薪，法院判决公司支付补偿金 | 2025-05-05 |
| 1076 | 公司以恋爱为由辞退员工被判赔，恋爱自由不容职场“设限” | 2025-05-05 |
| 1077 | 周某与某建材公司劳动争议纠纷案 | 2025-05-05 |
| 1078 | 某劳务公司与王某某劳动争议案 | 2025-05-05 |
| 1079 | 刘某某诉重庆市某家具厂确认劳动关系纠纷案 | 2025-05-05 |
| 1080 | 李某与重庆市某学校劳动争议纠纷案 | 2025-05-05 |