全部劳动社保工伤劳务工资解除

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861 劳务派遣下用工单位承担连带责任的认定——某服务公司与周某、某消防队劳动争议案 2025-05-07
862 经济补偿约定效力及企业年金的认定——田某与某建设集团有限公司劳动争议案 2025-05-07
863 工资结算单不能作为解除劳动关系的依据——黄某诉某矿业公司劳动争议纠纷案 2025-05-07
864 临时用工不构成劳动关系——某砂石采选公司诉杨某劳动争议纠纷案 2025-05-07
865 雇主责任险不能免除用人单位应承担的工伤保险责任——龙某诉某物流公司工伤保险待遇纠纷案 2025-05-07
866 郭某某与李某某、宋某某提供劳务者受害责任案件 2025-05-07
867 崔某某与某电子厂提供劳务者受害责任案件 2025-05-07
868 浮某某等5人与某建工集团劳务合同案件 2025-05-07
869 成某某与某棉纺公司劳动争议案 2025-05-07
870 吴某某与某物业公司劳动争议案 2025-05-07
871 刘某诉某煤业公司经济补偿案 2025-05-07
872 刘智诉某煤业公司违法解除劳动合同案 2025-05-07
873 贺某诉吕梁某置业公司经济补偿案 2025-05-07
874 独某诉某幼儿园未签订书面劳动合同案 2025-05-07
875 高某诉某保险公司违法解除劳动合同案 2025-05-07
876 多元合力,共解农民工工资支付难题——邱某等17人与叶某、某矿业公司劳务合同纠纷案 2025-05-07
877 勤工俭学被欠薪,司法救助护成长——吴某等四人与周某劳务合同纠纷案 2025-05-07
878 公司应就调岗合理性进行举证——曹某与黄山市某工程有限公司劳动争议纠纷案 2025-05-07
879 工伤“私了协议”显失公平依法撤销——张某与某矿业公司工伤保险待遇纠纷案 2025-05-07
880 个体工商户也是法定用工主体——江某与某肉店劳动争议纠纷案 2025-05-07
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