| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 8561 | 被帮工人应否对帮工人因帮工行为致死承担责任 | 2021-01-11 |
| 8562 | 职工违反劳动纪律不影响工伤认定——福建漳州中院判决A公司、陈某不服B社保局工伤认定案 | 2021-01-11 |
| 8563 | 996工作制，伤害了谁的休息权？ | 2021-01-11 |
| 8564 | 搬运工摔伤由谁承担赔偿责任 | 2021-01-11 |
| 8565 | 职工退休时身份证和档案年龄记载不一致该如何认定 | 2021-01-11 |
| 8566 | 职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付 | 2021-01-11 |
| 8567 | 劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏 | 2021-01-11 |
| 8568 | 多重劳动关系之司法判定 | 2021-01-11 |
| 8569 | 刘某是否“因工作原因”死亡 | 2021-01-11 |
| 8570 | 怀孕女工未请假连续旷工 用人单位有权解除劳动合同 | 2021-01-11 |
| 8571 | 住房公积金可强制执行性问题研究 | 2021-01-11 |
| 8572 | 超龄未享养老保险待遇劳动者的工伤认定——重庆璧山法院判决李帮群诉璧山人社局工伤行政确认案 | 2021-01-11 |
| 8573 | 雇员劳务中因第三人侵权造成人身损害的责任承担 | 2021-01-11 |
| 8574 | 灵活就业人员领取基本养老金的条件 | 2021-01-11 |
| 8575 | 劳动者“碰瓷”违反诚实信用而不受法律保护——广东宝安法院判决王某某劳动争议案 | 2021-01-11 |
| 8576 | 在工伤认定中可否直接认定劳动关系成立——河南焦作中院判决惠帮电力电梯安装有限公司不服工伤认定案 | 2021-01-11 |
| 8577 | 用人单位是否享有工伤待遇追偿权？——析永安正大有限公司诉永安市社会劳动保险管理中心劳动和社会保障行政管理案 | 2021-01-11 |
| 8578 | 社保中心以未提交参保前一年内的《职工职业健康监护档案登记表》为由拒绝支付工伤保险待遇是否合理？——析某公司诉被告永安市社会劳动保险管理中心、第三人许某某劳动和社会保障行政给付一案 | 2021-01-11 |
| 8579 | 劳动者恶意索赔 被法院判决驳回 | 2021-01-11 |
| 8580 | 工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗？ | 2021-01-11 |