序号 | 案例标题 | 添加时间 |
8461 | “冒名工作”劳动者请求补缴社保费用是否属于民事案件受理范围——安徽淮北中院裁定孔某诉双龙公司劳动争议案 | 2021-01-07 |
8462 | 蒋某某与上海相宜本草化妆品股份有限公司劳动合同纠纷一案 | 2021-01-07 |
8463 | 用人单位未签订劳动合同的缔约过失赔偿责任——用工录用意向书的法律性质认定 | 2021-01-07 |
8464 | 闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案——差别对待的认定与权利冲突的审思 | 2021-01-07 |
8465 | 王明德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案 | 2021-01-07 |
8466 | 中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 | 2021-01-07 |
8467 | 四川省双流县人民检察院诉胡克金拒不支付劳动报酬案 | 2021-01-07 |
8468 | 工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关,是否在合理区域内受到伤害的——孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案 | 2021-01-07 |
8469 | 因发生工伤未签订劳动合同,职工能否要求支付二倍工资? | 2021-01-06 |
8470 | 员工未在微信群签到,公司可辞退吗?规章制度出现这14种情形违法! | 2021-01-06 |
8471 | 工会主席任期未满,劳动合同不得终止! | 2021-01-06 |
8472 | 享受城乡居民养老保险待遇后,劳动合同终止! | 2021-01-06 |
8473 | 已知员工造假却继续用工,合同有效吗? | 2021-01-06 |
8474 | 自行申请工伤认定,需要搜集哪些证据? | 2021-01-06 |
8475 | 怀孕以后,还能休婚假吗? | 2021-01-06 |
8476 | 档案可以个人携带吗? | 2021-01-06 |
8477 | 回家途中遭遇事故,不一定是工伤 | 2021-01-06 |
8478 | 注册地与用工地分离,适用何地待遇标准? | 2021-01-06 |
8479 | 隐瞒退休身份,劳动关系为何不成立? | 2021-01-06 |
8480 | 企业人力资源部负责人能否兼任工会主席? | 2021-01-06 |