| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 8301 | 明确拒绝帮工的举证责任应由被帮工人承担——河南周口中院判决张华某诉万海某、张某无偿帮工人受害责任纠纷案 | 2021-01-11 |
| 8302 | 工资欠条所附条件是否有效 | 2021-01-11 |
| 8303 | 未经劳动行政处理程序 加付赔偿能否获支持 | 2021-01-11 |
| 8304 | 用人单位张贴辞退人员身份信息是否构成名誉侵权 | 2021-01-11 |
| 8305 | 达到退休年龄再就业 用工关系性质如何定性 | 2021-01-11 |
| 8306 | 工伤认定时效的重要性 | 2021-01-11 |
| 8307 | 用工主体责任应否包含工资清偿义务 | 2021-01-11 |
| 8308 | 员工在公司筹建期间的工作时间能否计算工龄 | 2021-01-11 |
| 8309 | 公司应对成立前的用工行为承担责任 | 2021-01-09 |
| 8310 | 劳动者变相为与原单位有竞争关系的单位提供服务，应认定为违反竞业限制义务 | 2021-01-09 |
| 8311 | 公司设立股东为公司负责人的，双方并非劳动关系 | 2021-01-09 |
| 8312 | 用人单位可依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 | 2021-01-09 |
| 8313 | 劳动者在应聘过程中应履行如实说明的义务 | 2021-01-09 |
| 8314 | 用工单位不得借劳务外包之名行劳务派遣之实 | 2021-01-09 |
| 8315 | 劳动者仅向用人单位提供执业资格证书的，双方不构成劳动关系 | 2021-01-09 |
| 8316 | 劳动者严重失职造成用人单位重大损害，用人单位有权解除劳动关系 | 2021-01-09 |
| 8317 | 农民工劳动报酬权益受法律保障 | 2021-01-09 |
| 8318 | 用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇 | 2021-01-09 |
| 8319 | 用人单位法定代表人或股东变更不影响用工责任的承担 | 2021-01-09 |
| 8320 | 发包人与个人承包经营者对劳动者的损害承担连带责任 | 2021-01-09 |