全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
8181 施工总承包单位对分包、转包单位拖欠农民工工资承担先行清偿责任 2021-01-18
8182 用人单位能否要求劳动者到指定医院就(复)诊? 2021-01-18
8183 唐某乙、唐某丙、万某、王某与廖某、重庆某电镀公司工伤保险待遇纠纷案 2021-01-18
8184 冉某某与重庆某建筑劳务有限责任公司工伤保险待遇纠纷案 2021-01-18
8185 郑某与重庆某综合开发有限公司劳动争议案 2021-01-18
8186 刘某某与重庆某公路工程有限公司劳动合同纠纷案 2021-01-18
8187 重庆市某酒店有限公司与谢某某劳动争议案 2021-01-18
8188 某物业管理公司与曾某某劳动争议案 2021-01-18
8189 某科技有限公司与文某经济补偿金纠纷案 2021-01-18
8190 张某某与重庆某光学科技有限公司劳动争议案 2021-01-18
8191 席某某与某数字信息技术有限公司劳动争议案 2021-01-18
8192 永川区某废品回收店与王某某确认劳动关系案 2021-01-18
8193 临时借用 劳动者与借用单位不构成劳动关系 2021-01-18
8194 计薪有误 劳动者不应据此要求支付经济补偿 2021-01-18
8195 经营困难 以客观情况发生重大变化解除应予补偿 2021-01-18
8196 预告解除 劳动者要求撤回离职申请未获仲裁支持 2021-01-18
8197 轮岗轮休 用人单位应当支付轮休期间基本生活费 2021-01-18
8198 协商未果 用人单位仍可统筹安排劳动者休年休假 2021-01-18
8199 未订合同 用人单位已经事先通知可不支付二倍工资 2021-01-18
8200 居家办公 劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低 2021-01-18
8203

版权所有:南京市玄武区人力资源和社会保障局

联系方式:025-83682040

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量: