| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 801 | 郭某某与李某某、宋某某提供劳务者受害责任案件 | 2025-05-07 |
| 802 | 崔某某与某电子厂提供劳务者受害责任案件 | 2025-05-07 |
| 803 | 浮某某等5人与某建工集团劳务合同案件 | 2025-05-07 |
| 804 | 成某某与某棉纺公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
| 805 | 吴某某与某物业公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
| 806 | 刘某诉某煤业公司经济补偿案 | 2025-05-07 |
| 807 | 刘智诉某煤业公司违法解除劳动合同案 | 2025-05-07 |
| 808 | 贺某诉吕梁某置业公司经济补偿案 | 2025-05-07 |
| 809 | 独某诉某幼儿园未签订书面劳动合同案 | 2025-05-07 |
| 810 | 高某诉某保险公司违法解除劳动合同案 | 2025-05-07 |
| 811 | 多元合力，共解农民工工资支付难题——邱某等17人与叶某、某矿业公司劳务合同纠纷案 | 2025-05-07 |
| 812 | 勤工俭学被欠薪，司法救助护成长——吴某等四人与周某劳务合同纠纷案 | 2025-05-07 |
| 813 | 公司应就调岗合理性进行举证——曹某与黄山市某工程有限公司劳动争议纠纷案 | 2025-05-07 |
| 814 | 工伤“私了协议”显失公平依法撤销——张某与某矿业公司工伤保险待遇纠纷案 | 2025-05-07 |
| 815 | 个体工商户也是法定用工主体——江某与某肉店劳动争议纠纷案 | 2025-05-07 |
| 816 | 拖欠工资逃匿，获刑又罚金——程某拒不支付劳动报酬案 | 2025-05-07 |
| 817 | 劳动者恶意拒绝续签劳动合同，用人单位无需承担支付二倍工资的责任 | 2025-05-07 |
| 818 | 出借资质的单位应对借用资质方欠付员工的工资承担连带清偿责任 | 2025-05-07 |
| 819 | 劳动者虽有违反用人单位规章制度的行为，但尚达不到应予解除劳动关系的条件，用人单位不能以此为由解除劳动合同 | 2025-05-07 |
| 820 | 村民委员会成员与村民委员会之间不构成劳动关系 | 2025-05-07 |