| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7861 | 未签订合同员工工作时受伤 法院判决用工方给付6.8万 | 2021-01-22 |
| 7862 | 假借外包之名违法用工，弄巧成拙自负后果 | 2021-01-22 |
| 7863 | 非职工原因变更工作单位，工作年限连续计算 | 2021-01-22 |
| 7864 | 不能证明职工辞职而解除劳动关系，单位给予经济补偿 | 2021-01-22 |
| 7865 | 劳务派遣单位应承担用人单位的法律责任 | 2021-01-22 |
| 7866 | 劳动者违背职业道德，单位调岗正当合法 | 2021-01-22 |
| 7867 | 主张劳动报酬不合常理，涉嫌虚假诉讼不获支持 | 2021-01-22 |
| 7868 | 单位未为职工依法缴纳养老保险，被判赔偿 | 2021-01-22 |
| 7869 | 劳动者职业“碰瓷”，其诉求不能支持 | 2021-01-22 |
| 7870 | 快递员与快递单位并非一概构成劳动关系 | 2021-01-22 |
| 7871 | 停缴社会保险不等同解除劳动合同 | 2021-01-22 |
| 7872 | 已经提供劳动保护，单位是否还需支付经济补偿？ | 2021-01-22 |
| 7873 | 临时雇佣的工人施工时受伤，谁赔偿？ | 2021-01-22 |
| 7874 | 想多拿工伤赔偿伪造8份医疗证明，这个如意算盘打错了！ | 2021-01-22 |
| 7875 | 用人单位调整工作地点，劳动者不同意，可以吗？ | 2021-01-22 |
| 7876 | 劳动者未按约定履行劳动合同，预领的劳动报酬需返还吗？ | 2021-01-22 |
| 7877 | 劳动合同解除或终止后，经济补偿金如何界定？ | 2021-01-22 |
| 7878 | 工作时与人发生争执受伤能否认定工伤？ | 2021-01-22 |
| 7879 | 员工工作时意外受伤，一纸诉状追回保险理赔款 | 2021-01-22 |
| 7880 | 单位和员工都认可劳动关系，为什么驳回？ | 2021-01-22 |