全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
7841 培训期间工资是否属于专项培训费用 2021-01-19
7842 如何快速处理拖欠农民工工资集体劳动争议 2021-01-19
7843 员工借出企业无法继续履行协议,“共享用工”如何处理 2021-01-19
7844 受疫情影响延迟复工复产期间,用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假 2021-01-19
7845 受疫情影响,用人单位部分停工停产的,能否按照停工停产规定支付工资待遇 2021-01-19
7846 如何理解“一个工资支付周期 2021-01-19
7847 新冠肺炎疫情期间,如何支付因工滞留湖北劳动者在企业停工停产期间的工资待遇 2021-01-19
7848 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同 2021-01-19
7849 农民工(班组)作为受承包人雇佣从事建筑劳务施工的人员并非《建工司法解释》规定的“实际施工人” 2021-01-18
7850 施工总承包单位对分包、转包单位拖欠农民工工资承担先行清偿责任 2021-01-18
7851 用人单位能否要求劳动者到指定医院就(复)诊? 2021-01-18
7852 唐某乙、唐某丙、万某、王某与廖某、重庆某电镀公司工伤保险待遇纠纷案 2021-01-18
7853 冉某某与重庆某建筑劳务有限责任公司工伤保险待遇纠纷案 2021-01-18
7854 郑某与重庆某综合开发有限公司劳动争议案 2021-01-18
7855 刘某某与重庆某公路工程有限公司劳动合同纠纷案 2021-01-18
7856 重庆市某酒店有限公司与谢某某劳动争议案 2021-01-18
7857 某物业管理公司与曾某某劳动争议案 2021-01-18
7858 某科技有限公司与文某经济补偿金纠纷案 2021-01-18
7859 张某某与重庆某光学科技有限公司劳动争议案 2021-01-18
7860 席某某与某数字信息技术有限公司劳动争议案 2021-01-18
1905

版权所有:智学劳动法

联系方式:18994012488

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量: