| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7621 | 这样的调岗伤害性不大，侮辱性极强！ | 2021-04-12 |
| 7622 | 公司超时加班，员工能提出离职并索要经济补偿吗？ | 2021-04-12 |
| 7623 | 公司未及时给员工办退休手续要赔钱吗？ | 2021-04-12 |
| 7624 | 公司不批事假，员工直接休假算旷工吗？ | 2021-04-12 |
| 7625 | 员工拒绝变更工作地点不去新岗位报到算旷工吗？ | 2021-04-12 |
| 7626 | 员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴，后又投诉公司补缴，领的补贴算不当得利吗？ | 2021-04-12 |
| 7627 | 交虚假病假条被解雇却获赔39万，原因令很多公司瑟瑟发抖！ | 2021-04-12 |
| 7628 | 业余时间赌博被拘留3天，公司解除劳动合同合法吗？ | 2021-04-12 |
| 7629 | 员工因婚外情被拘留，能以损害公司形象而解雇吗？ | 2021-04-12 |
| 7630 | 员工自愿放弃住房公积金，离职时领了补偿，还能告公司补缴吗？ | 2021-04-12 |
| 7631 | 发生工伤前一小时参加工伤保险，社保基金管理局拒赔，是否合法？ | 2021-04-12 |
| 7632 | 上班时间发病，请假回单位宿舍休息死亡，属于工伤！ | 2021-04-12 |
| 7633 | 积极化解工伤赔偿法律援助案 | 2021-04-12 |
| 7634 | 追索劳动报酬367万余元 分包公司、建筑方及发包方承担责任 | 2021-04-12 |
| 7635 | 三个公司混同下用工 劳动者同时主张仲裁请求 | 2021-04-12 |
| 7636 | 员工打伤他人被派遣公司辞退，通过辨别伤情认为对方诈伤，解除违法！ | 2021-04-12 |
| 7637 | 外卖骑手送餐途中受伤后通过确认劳动关系推进工伤认定 | 2021-04-12 |
| 7638 | 职工违反劳动纪律是否影响工伤认定？ | 2021-04-12 |
| 7639 | 因工作原因患精神分裂症而导致的烧伤和割腕伤，不属于工伤 | 2021-04-12 |
| 7640 | 在单位食堂吃晚饭时猝死，是否属于工伤？ | 2021-04-12 |