| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7381 | 非法用工中受伤能否享受工伤待遇 | 2021-02-04 |
| 7382 | 用人单位和第三人共同侵权下 工伤保险与侵权赔偿不可兼得 | 2021-02-04 |
| 7383 | 员工中午用餐时间算不算工作时间？是否应当计算加班费？ | 2021-02-04 |
| 7384 | 在兼职对完成本职工作无影响的情况下，公司有权与劳动者解除劳动合同吗? | 2021-02-04 |
| 7385 | 受伤职工与单位签订私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定？ | 2021-02-04 |
| 7386 | 以假文凭订立劳动合同是否有效？ | 2021-02-03 |
| 7387 | 网上诋毁公司，解除劳动合同合理吗？ | 2021-02-03 |
| 7388 | 工商登记的经营范围能否用来认定竞争关系 | 2021-02-03 |
| 7389 | 准大学毕业生是否具有劳动主体资格并享受工伤待遇？ | 2021-02-03 |
| 7390 | 工伤认定案件中对工作原因举证责任的分配 | 2021-02-03 |
| 7391 | 审理拖欠农民工工资案件的法律适用 | 2021-02-03 |
| 7392 | 超过60岁还能主张误工费损失赔偿吗？ | 2021-02-03 |
| 7393 | 企业可扣留职工档案吗？ | 2021-02-03 |
| 7394 | 职工交通事故获赔 工伤保险如何享受 | 2021-02-03 |
| 7395 | 工伤事发再投保 社保机构不担责 | 2021-02-03 |
| 7396 | 职工超时加班倒地致残应该认定为工伤 | 2021-02-03 |
| 7397 | 劳动者承诺放弃缴纳社会保险无效，用人单位仍需支付解除劳动合同经济补偿 | 2021-02-03 |
| 7398 | 解除劳动合同第二天发年终奖！他向公司要钱，结果…… | 2021-02-03 |
| 7399 | 员工在工作电脑保存大量黄图视频，公司能解雇吗？ | 2021-02-02 |
| 7400 | 用人单位未按约提供劳动待遇劳动者解除合同可获得经济补偿——薛某诉合肥某电气公司支付解除劳动关系经济补偿案 | 2021-02-02 |