| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7321 | 两次固定期限劳动合同后，企业有权终止劳动合同吗？——殷一晨与江苏省地质工程有限公司劳动争议案 | 2021-05-19 |
| 7322 | 员工主张的加班天数比实际少了，如何计算？ | 2021-05-19 |
| 7323 | 未能尽责造成安全隐患，该被解雇吗？ | 2021-05-19 |
| 7324 | 领导是否说过辞退员工，公司与员工各执一词，法院测谎搞定！ | 2021-05-19 |
| 7325 | 怀孕女职工2次不服从出差安排，单位辞退合法吗？ | 2021-05-19 |
| 7326 | 工作失误给单位造成损害的，单位有权解除劳动合同吗? | 2021-05-19 |
| 7327 | 未支付竞业限制补偿金，协议有效吗？员工可以不遵守吗？ | 2021-05-19 |
| 7328 | 员工不提前30天突然辞职，公司扣一个月工资合法吗？ | 2021-05-19 |
| 7329 | 某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 | 2021-05-19 |
| 7330 | 公司压一个月发工资，员工一顿操作，公司吃了大亏！ | 2021-05-19 |
| 7331 | 约定员工自行缴社保，公司报销，多年后员工反悔要经济补偿能否支持？ | 2021-05-19 |
| 7332 | 公司委托第三方代缴社保，员工解除合同获赔5万！ | 2021-05-19 |
| 7333 | 员工提出辞职后要撤回，公司拒绝，二审改判…… | 2021-05-19 |
| 7334 | 加班工资基数通过集体合同约定有效？ | 2021-05-19 |
| 7335 | 突发疾病抢救第45个小时，家属放弃能认工亡吗？ | 2021-05-19 |
| 7336 | 劳动者自愿不缴纳社保再行主张经济补偿金，有违诚信应于驳回 | 2021-05-19 |
| 7337 | 没签劳动合同，怎么证明劳动关系？法院来支招！ | 2021-05-19 |
| 7338 | 旷工一天，扣三天工资有效吗？ | 2021-05-19 |
| 7339 | 公司代缴社保，员工能以未依法参保主张经济补偿吗？ | 2021-05-19 |
| 7340 | 病休中爬山、从事微商，单位解除劳动合同合法吗？ | 2021-05-18 |