| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7161 | 劳动者发生工伤事故未获赔偿而公司注销登记，清算组成员有过错应承担责任 | 2021-04-30 |
| 7162 | 用人单位不能以劳动者注册为个体工商户而规避其用工主体责任 | 2021-04-30 |
| 7163 | 双方协商一致达成的劳动合同就一定受法律保护吗？ | 2021-04-30 |
| 7164 | 用人单位不得变相降低停产期间生活费标准 | 2021-04-30 |
| 7165 | 用人单位安排员工待岗不得超过合理期限 | 2021-04-29 |
| 7166 | 增加员工工作量构成劳动合同变更 | 2021-04-29 |
| 7167 | 用人单位对患病员工调岗要注意公平合理 | 2021-04-29 |
| 7168 | 劳动者合理自卫不应视为违反规章制度 | 2021-04-29 |
| 7169 | 劳动者参与赌博并影响用人单位生产经营秩序可予辞退 | 2021-04-29 |
| 7170 | 虚假劳动仲裁将承担相应法律后果 | 2021-04-29 |
| 7171 | 用人单位不得以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动关系 | 2021-04-29 |
| 7172 | 用人单位受疫情影响短期内可采取轮岗轮休方式工作 | 2021-04-29 |
| 7173 | 劳动者从疫情严重地区返程应遵守属地疫情防控规定 | 2021-04-29 |
| 7174 | 劳动者因疫情影响无法按时返岗复工的应履行请假手续并提供相关证明 | 2021-04-29 |
| 7175 | 最低工资标准的“当地”，究竟为何地？ | 2021-04-29 |
| 7176 | 员工被迫解除劳动合同后，单位如何应对? | 2021-04-29 |
| 7177 | 职工虚假报销, 公司能解除劳动合同吗? | 2021-04-29 |
| 7178 | 培训期间的工资是否算入培训费用？ | 2021-04-29 |
| 7179 | 医疗期满后劳动者应服从单位管理并提供劳动 | 2021-04-29 |
| 7180 | 劳动者违反服务期约定，用人单位可要求赔偿损失 | 2021-04-29 |