| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7121 | 入职时已超退休年龄未享受养老保险待遇, 能建立劳动关系吗? | 2021-12-22 |
| 7122 | 上班前员工喝了三瓶啤酒，公司可以开除吗？ | 2021-12-22 |
| 7123 | 用人单位无营业执照情况下社会保险行政部门的工伤判定职责——汤井建诉沭阳人社局工伤认定案 | 2021-12-21 |
| 7124 | 违反“三性”岗位的劳务派遣合同是否有效 | 2021-12-17 |
| 7125 | 非全日制用工可以约定试用期吗？ | 2021-12-17 |
| 7126 | 与非全日制劳动者约定试用期无效 | 2021-12-17 |
| 7127 | 集体合同典型案例 | 2021-12-15 |
| 7128 | 招聘竞业限制人员的，新用人单位可能承担的法律责任 | 2021-12-15 |
| 7129 | 三期女职工能否调岗调薪吗？ | 2021-12-13 |
| 7130 | 解除合法不付赔偿金，但服务业辛苦要酌情补偿5000元？ | 2021-11-24 |
| 7131 | 女职工满50周岁前是管理岗，公司能终止劳动合同吗？ | 2021-11-24 |
| 7132 | 超过22日发上月工资是否构成拖欠？是否需支付经济补偿？ | 2021-11-24 |
| 7133 | 发年终奖前离职就无权享受年终奖？高院：排除劳动者权利，无效！ | 2021-11-24 |
| 7134 | 不配合公司对随身物品安检，公司解雇合法吗？ | 2021-11-24 |
| 7135 | 公司未足额缴社保，是否需赔偿员工延期退休待遇损失？ | 2021-11-24 |
| 7136 | 怀孕员工找熟人开保胎证明不上班如何处理？ | 2021-11-24 |
| 7137 | 单位补贴员工外出旅游活动中受伤是不是工伤？ | 2021-11-24 |
| 7138 | 员工签合同时“做手脚”获二倍工资，法院：构成诈骗罪！ | 2021-11-24 |
| 7139 | 加部门聚餐回家途中发生交通事故是工伤吗？ | 2021-11-24 |
| 7140 | 修行和尚诉寺庙未签劳动合同二倍工资，法院说理一针见血！ | 2021-11-24 |