序号 | 案例标题 | 添加时间 |
7101 | 筹备期是否计入工作年限? | 2021-05-11 |
7102 | 发生工伤后劳动者应当在1年内向劳动行政部门申报工伤,并就其受伤范围全面准确的向工伤认定部门反映,否则因超过认定时间,将会导致劳动者的部分工伤无法得到劳动行政部门的认定,相关权益会受到损害 | 2021-05-11 |
7103 | 从黄某下班后洗浴途中受伤案看工伤认定 | 2021-05-10 |
7104 | 变更劳动合同,一定要签订变更协议 | 2021-05-10 |
7105 | “五险”只缴“四险”,员工被迫解除合同能否获得经济补偿? | 2021-05-10 |
7106 | 用人单位依法解除、终止与患重病、绝症劳动者劳动合同的,除法律规定的医疗补助费外,还应给付增加部分医疗补助费 | 2021-05-08 |
7107 | 高管盗盖公章索赔怎么办?经典案例教你怎么破 | 2021-05-08 |
7108 | 新冠疫情期间,员工因绩效工资减少为由提出辞职,能否获得离职经济补偿金? | 2021-05-08 |
7109 | 副总因工作原因下班后遭人雇凶伤害,算不算工伤?判决结果出乎你意料! | 2021-05-08 |
7110 | 法定代表人与用人单位之间是否存在劳动关系,仍需依实际履行原则加以判断 | 2021-05-08 |
7111 | 刘彩丽诉广东省英德市人民政府行政复议案 | 2021-05-08 |
7112 | “三期”女工八大劳动争议案,涉解除、调岗、生育津贴 | 2021-05-08 |
7113 | 在公司宿舍午休上厕所摔伤脑袋,人社局:认工伤!法院:不能认! | 2021-05-08 |
7114 | 公司未依法缴社保,员工直接解除劳动合同,不支持经济补偿! | 2021-05-08 |
7115 | 戴为军诉台玻长江玻璃有限公司追索劳动报酬纠纷案 | 2021-05-08 |
7116 | “劳动合同与劳务合同”,一字之差有啥区别? | 2021-05-08 |
7117 | 提前3小时离岗,回家途中发生交通事故算工伤吗? | 2021-05-08 |
7118 | 最高院:对工伤医疗费有异议,该怎么审? | 2021-05-08 |
7119 | 五一前请事假未批回老家为女儿办婚礼,回来后遭公司辞退!终审判了! | 2021-05-08 |
7120 | 夜总会起诉“妈咪”退还业务提成,法院这样判! | 2021-05-08 |