| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7001 |
公司委托第三方代缴社保，员工解除合同获赔5万！ |
2021-05-19 |
| 7002 |
员工提出辞职后要撤回，公司拒绝，二审改判…… |
2021-05-19 |
| 7003 |
加班工资基数通过集体合同约定有效？ |
2021-05-19 |
| 7004 |
突发疾病抢救第45个小时，家属放弃能认工亡吗？ |
2021-05-19 |
| 7005 |
劳动者自愿不缴纳社保再行主张经济补偿金，有违诚信应于驳回 |
2021-05-19 |
| 7006 |
没签劳动合同，怎么证明劳动关系？法院来支招！ |
2021-05-19 |
| 7007 |
旷工一天，扣三天工资有效吗？ |
2021-05-19 |
| 7008 |
公司代缴社保，员工能以未依法参保主张经济补偿吗？ |
2021-05-19 |
| 7009 |
病休中爬山、从事微商，单位解除劳动合同合法吗？ |
2021-05-18 |
| 7010 |
上班期间冲泡奶粉烫伤，能否认定为工伤？ |
2021-05-18 |
| 7011 |
假学历，员工自行离职，单位向员工索赔30万 |
2021-05-18 |
| 7012 |
假学历被开，违法解除，要赔偿员工20万 |
2021-05-18 |
| 7013 |
公司发出解除通知后又通知员工返岗，员工拒绝，如何处理？ |
2021-05-18 |
| 7014 |
医疗期满解除，经济补偿月工资以病假工资计算，还是以正常工资计算？ |
2021-05-18 |
| 7015 |
面对降职降薪，单位、员工如何操作才是最佳选择？ |
2021-05-18 |
| 7016 |
拒绝变更工作地点被迫离职，公司要给经济补偿吗？ |
2021-05-18 |
| 7017 |
签了离职协议后发现已怀孕能反悔吗？ |
2021-05-18 |
| 7018 |
将员工从上海调往江苏，员工不从，公司操作不慎赔了45万！ |
2021-05-18 |
| 7019 |
震惊！给员工开购房《收入证明》，她却拿来告公司！ |
2021-05-18 |
| 7020 |
工作21年被辞退，帮助员工获赔70万 |
2021-05-17 |
