| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6881 | 入职8个月，员工伪造病假条请假5次外出游玩，结果... | 2021-05-31 |
| 6882 | 社保少缴、不缴后果竟如此严重！快了解这些猫腻，否则吃大亏! | 2021-05-31 |
| 6883 | 公司提供了宿舍，员工却在外租房，上下班交通事故算工伤吗？ | 2021-05-31 |
| 6884 | 世界无烟日：工间休息吸烟烧伤是否属于工伤？一波六折争议大！ | 2021-05-31 |
| 6885 | 公司月底发上月工资，他一招封喉获赔9万！ | 2021-05-31 |
| 6886 | 上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？ | 2021-05-31 |
| 6887 | 请假未获批离岗回家途中发生交通事故算工伤吗？ | 2021-05-31 |
| 6888 | 侮辱性极大！朝主管脸上吐痰，法院为何判开除违法？ | 2021-05-31 |
| 6889 | 又一例！高院连撤人社、一审、二审，没有交通事故认定书能否认定为工伤？ | 2021-05-31 |
| 6890 | 职工在厂区内去工作岗位途中意外摔伤，能否认定为工伤？ | 2021-05-31 |
| 6891 | 规定三次以上看与工作无关的网页可以开除，法院支持吗？ | 2021-05-31 |
| 6892 | 入职不到1个月，发生工伤怎么办？涉及到的六个法律知识必须了解 | 2021-05-28 |
| 6893 | 员工签了放弃社保协议受伤后能认定工伤吗？是否可以要求经济补偿？ | 2021-05-28 |
| 6894 | “试工”人员在试工期间突发疾病是否可以认定为工伤？ | 2021-05-28 |
| 6895 | 开除拒绝调岗员工，“东家”被判赔11万元，原因是…… | 2021-05-28 |
| 6896 | 2份裁定、2份判决、7位法官，只为一起确认劳动关系案件！ | 2021-05-28 |
| 6897 | 用签订《经营管理协议》的方式能规避劳动关系吗？ | 2021-05-28 |
| 6898 | 常加班，员工在家发病凌晨猝死，工伤吗？雇主责任险要赔吗？ | 2021-05-28 |
| 6899 | 劳动争议处理能否约定管辖 | 2021-05-27 |
| 6900 | 共享用工中，劳动者发生工伤谁担责？ | 2021-05-27 |