| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6861 | 虚报住宿费440元就被解雇合法吗？ | 2021-06-03 |
| 6862 | 没签劳动合同怎么办，如何补救 | 2021-06-03 |
| 6863 | 单位在内部平台发布员工违纪信息，构成侵犯名誉权吗？ | 2021-06-03 |
| 6864 | 企业未建立工会，解除劳动合同需通知工会吗?(28地规定+案例) | 2021-06-03 |
| 6865 | 劳动者不胜任工作如何判定？ | 2021-06-03 |
| 6866 | 员工签协议不缴社保直接领现金，两年后反悔告公司，法院判决亮了 | 2021-06-03 |
| 6867 | 签了两次固定期限合同后，第三次强制签无固定吗？ | 2021-06-02 |
| 6868 | 员工拒绝从上海调往江苏遭开除，官司打到高院，法院判：赔45万！ | 2021-06-02 |
| 6869 | 上班串岗受伤，能算工伤吗？ | 2021-06-02 |
| 6870 | 为筹建公司而工作，与谁形成劳动关系？ | 2021-06-02 |
| 6871 | 员工故意拖着不续签劳动合同并要求支付补偿金，怎么办？ | 2021-06-01 |
| 6872 | 入职时谎称已育并虚构子女信息，公司能以不诚信解雇吗？ | 2021-06-01 |
| 6873 | 制定规章制度要符合相应的法定程序 | 2021-06-01 |
| 6874 | 董事长和公司是否成立劳动关系？ | 2021-06-01 |
| 6875 | 天天去上班，竟然不是劳动关系？ | 2021-06-01 |
| 6876 | 用人单位单方调岗降薪，该怎么办？ | 2021-05-31 |
| 6877 | 员工：我抑郁了要休假，公司：不按规定请假开除！法院判决太让人意外了 | 2021-05-31 |
| 6878 | 疫情期间谎报行程被解除劳动合同，终审判决：合法！ | 2021-05-31 |
| 6879 | 高院连撤人社、一审、二审：人社局能对交通责任以事实认定，并认定工伤！ | 2021-05-31 |
| 6880 | 从一则案例分析用人单位如何合规支付员工病假工资？ | 2021-05-31 |