| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6821 | 酒店经理助理陪客户喝酒窒息死亡，是否属于工伤？ | 2021-09-13 |
| 6822 | 工伤后，商业保险的理赔金归劳动者还是用人单位？ | 2021-09-13 |
| 6823 | 上班路上折返回家拿东西，算不算“上下班途中”？发生交通事故受伤，算不算工伤？ | 2021-09-13 |
| 6824 | 工人受伤，企业称其干私活不属于工伤不想赔偿，怎么办？ | 2021-09-13 |
| 6825 | 兼职未签劳动合同， 下班途中发生交通事故死亡，能否认定为工伤？ | 2021-09-13 |
| 6826 | 交通事故责任纠纷中，交管部门未作出交通事故认定书时各方责任的认定——王某诉李某机动车交通事故责任纠纷案 | 2021-09-13 |
| 6827 | 为员工购买商业保险，千万别买错了！ | 2021-09-09 |
| 6828 | 补缴社保、住房公积金是劳动争议吗？解决途径是什么？ | 2021-09-09 |
| 6829 | 门店关闭，单位不主动解除，劳动者如何获得经济补偿？ | 2021-09-09 |
| 6830 | 工程多次分包、转包，工人受伤由谁承担工伤保险责任？ | 2021-09-09 |
| 6831 | 单位未在30天内申报工伤，所有费用都由单位承担？ | 2021-09-09 |
| 6832 | 签订承包经营合同，就不是劳动关系了吗？ | 2021-09-09 |
| 6833 | 用人单位解散，由谁承担用工赔偿责任？ | 2021-09-09 |
| 6834 | 劳动人事争议仲裁委员会受人社部门领导吗？ | 2021-09-09 |
| 6835 | 员工不胜任工作解除劳动合同的实务操作要点 | 2021-09-09 |
| 6836 | 加班费的仲裁时效应当如何认定 | 2021-09-07 |
| 6837 | 劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费 | 2021-09-07 |
| 6838 | 用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效 | 2021-09-07 |
| 6839 | 劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任 | 2021-09-07 |
| 6840 | 处理加班费争议，如何分配举证责任 | 2021-09-07 |