全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
6781 赵某甲等人诉济南某公司确认劳动关系案 2021-12-30
6782 冯某诉顾某、某营销管理公司、某劳务派遣公司交通事故责任纠纷案 2021-12-30
6783 秦某诉某配送公司确认劳动关系案 2021-12-30
6784 金某诉某货运公司、某商务公司追索劳动报酬案 2021-12-30
6785 某文化传播公司诉严某合同纠纷案 2021-12-30
6786 某服务外包公司诉刘某不确认劳动关系案 2021-12-30
6787 圣某诉某平台管理公司确认劳动关系案 2021-12-30
6788 劳动者是否能够同时与多个用人单位建立劳动关系 2021-12-22
6789 劳动者曾告4家公司,又告新单位未签合同2倍工资是碰瓷? 2021-12-22
6790 入职时已超退休年龄未享受养老保险待遇, 能建立劳动关系吗? 2021-12-22
6791 上班前员工喝了三瓶啤酒,公司可以开除吗? 2021-12-22
6792 用人单位无营业执照情况下社会保险行政部门的工伤判定职责——汤井建诉沭阳人社局工伤认定案 2021-12-21
6793 违反“三性”岗位的劳务派遣合同是否有效 2021-12-17
6794 非全日制用工可以约定试用期吗? 2021-12-17
6795 与非全日制劳动者约定试用期无效 2021-12-17
6796 集体合同典型案例 2021-12-15
6797 招聘竞业限制人员的,新用人单位可能承担的法律责任 2021-12-15
6798 三期女职工能否调岗调薪吗? 2021-12-13
6799 解除合法不付赔偿金,但服务业辛苦要酌情补偿5000元? 2021-11-24
6800 女职工满50周岁前是管理岗,公司能终止劳动合同吗? 2021-11-24
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