| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6761 | 当交通事故与工伤发生竞合时，该如何赔偿？ | 2021-12-31 |
| 6762 | 单位不开离职证明，要赔10万？ | 2021-12-31 |
| 6763 | 员工旷工2天，肯德基公司辞退合法吗？ | 2021-12-31 |
| 6764 | 戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 | 2021-12-31 |
| 6765 | 已婚女员工与男同事有染，公司解除合法吗？ | 2021-12-31 |
| 6766 | 下班骑车回女友家路上撞上电杆身亡算工伤吗？ | 2021-12-31 |
| 6767 | 未请假直接休病假算旷工吗？ | 2021-12-31 |
| 6768 | 自愿放弃社保不是公司免付经济补偿的法定事由 | 2021-12-31 |
| 6769 | 员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗，高院这次把道理说清楚了！ | 2021-12-31 |
| 6770 | “大厨承包制”中餐饮企业与后厨员工之间应认定劳动关系 | 2021-12-31 |
| 6771 | 酒店后厨承包合同所涉法律关系分析 | 2021-12-31 |
| 6772 | 饭店“包厨”方式下的劳动关系认定 | 2021-12-31 |
| 6773 | 合同到期第二天公司才终止，要付二倍经济补偿？ | 2021-12-31 |
| 6774 | 工作时被“骂死”了，可以认定工伤吗？ | 2021-12-30 |
| 6775 | 用人单位的知情权仅限于与劳动合同直接相关的基本情况——牛某某诉上海某物流有限公司劳动合同纠纷案 | 2021-12-30 |
| 6776 | 劳动合同惊现致命漏洞, 公司赔员工151万! | 2021-12-30 |
| 6777 | 18个月后的第二次工伤认定申请，是否超过法定期限？ | 2021-12-30 |
| 6778 | 以肾虚要频繁上厕所拒绝调岗, 公司辞退合法吗? 二审撤了一审! | 2021-12-30 |
| 6779 | 劳动者入职后因精神病住院，用人单位可解除劳动合同吗？ | 2021-12-30 |
| 6780 | 某供应链管理公司诉胡某劳动争议案 | 2021-12-30 |