序号 | 案例标题 | 添加时间 |
6661 | 杨某诉某快递公司劳动争议纠纷案——工会为快递员确认劳动关系提供法律援助 | 2022-05-18 |
6662 | 伍某诉某皮具公司劳动争议案——“直播带货”网络主播劳动关系的认定 | 2022-05-18 |
6663 | 林某诉某传媒公司劳动争议纠纷案——“法院+工会”诉调对接机制助主播追索经济补偿 | 2022-05-18 |
6664 | 陈某、周某乙诉某信息技术公司劳动争议纠纷案——平台与配送员之间法律关系的认定 | 2022-05-18 |
6665 | 职工严重违反职业道德,单位可依法解除劳动关系 | 2022-05-18 |
6666 | 劳动合同非劳动者签名,能否认定双方签订了书面劳动合同 | 2022-05-18 |
6667 | 港澳台人员在内地就业无须办理就业许可 | 2022-05-18 |
6668 | 三期女职工受法律特殊保护,用人单位解雇权受限制 | 2022-05-18 |
6669 | 假外包、真派遣,两单位应对劳动者的损害承担连带责任 | 2022-05-18 |
6670 | 劳动者在劳动合同到期后主动离职,无权主张经济补偿和失业保险金 | 2022-05-18 |
6671 | 基于生产经营实际情况的调岗应予支持 | 2022-05-18 |
6672 | 员工性骚扰同事,用人单位可依法解除劳动关系 | 2022-05-18 |
6673 | “自带车辆”司机未接受公司管理,不成立劳动关系 | 2022-05-18 |
6674 | 不得诱导外卖骑手注册个体工商户以规避劳动关系 | 2022-05-18 |
6675 | 人事聘用合同约定违约金应予支持 | 2022-05-18 |
6676 | 内部经营管理方式的改变不影响独立用工主体地位 | 2022-05-18 |
6677 | 车辆坠河致10人遇难, 劳动者家属能申报工伤吗? | 2022-05-18 |
6678 | 员工未提前30日离职,被公司索赔7万元! | 2022-05-18 |
6679 | 依法保障新业态下外卖骑手合法权益——郑某海诉东莞某物流清远分公司劳动争议纠纷案 | 2022-05-11 |
6680 | 拒付工资可依法追究刑事责任——杨某拒不支付劳动报酬刑事案 | 2022-05-11 |