全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
6561 就餐时间是否属于工作时间? 2022-12-11
6562 上海熊猫互娱文化有限公司诉李岑、昆山播爱游信息技术有限公司合同纠纷案 2022-12-10
6563 集体合同典型案例五则 2022-12-10
6564 从“劳动碰瓷案”说“二倍工资” 2022-12-10
6565 员工入职时间有争议,公司没有建立职工名册,只能承担不利后果 2022-12-10
6566 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 2022-12-10
6567 只签试用期合同,法律风险大! 2022-12-10
6568 非全日制用工上下班途中发生交通事故,可以认定工伤吗? 2022-12-10
6569 非全日制职工发生工伤能享受工伤保险待遇吗? 2022-12-10
6570 这个理由写错了,法官想帮你也帮不了啊! 2022-09-16
6571 高管主张劳动报酬,法院为什么不支持? 2022-09-16
6572 孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同纠纷案 2022-09-15
6573 郑某诉霍尼韦尔自动化控制(中国)有限公司劳动合同纠纷案 2022-09-15
6574 彭宇翔诉南京市城市建设开发(集团)有限责任公司追索劳动报酬纠纷案 2022-09-15
6575 聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案 2022-09-15
6576 马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案 2022-09-15
6577 房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案 2022-09-15
6578 到关联公司未重新订立劳动合同, 员工可主张二倍工资吗? 2022-05-31
6579 工伤死亡职工的侄女能否提起确认劳动关系之诉 2022-05-31
6580 工作时间内在工作场所,因精神分裂症病发自残是工伤吗? 2022-05-31
9721

版权所有:南京市玄武区人力资源和社会保障局

联系方式:025-83682040

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量: