序号 | 案例标题 | 添加时间 |
6501 | 要求员工签合同,员工不签,也要支付二倍工资? | 2022-05-20 |
6502 | 李某某与某建材公司工伤保险待遇纠纷案 | 2022-05-20 |
6503 | 谢某某诉重庆市某县人民医院人事争议纠纷案 | 2022-05-20 |
6504 | 李某某与某环境卫生管理中心劳动争议案 | 2022-05-20 |
6505 | 谭某某与重庆某物流公司劳动争议案 | 2022-05-20 |
6506 | 江某与某学校人事争议案 | 2022-05-20 |
6507 | 某物业管理公司与曾某劳动争议案 | 2022-05-20 |
6508 | 黄某与某物业公司劳动争议案 | 2022-05-20 |
6509 | 疫期居家办公期间,女职工工资待遇应按正常标准发放 | 2022-05-20 |
6510 | 女员工因公司搬迁未得安置,视为公司违法解约 | 2022-05-20 |
6511 | 女店长被辞退,超市称其违反规章制度应举证 | 2022-05-20 |
6512 | 孕期女职工被停保解约,公司应承担责任 | 2022-05-20 |
6513 | 月嫂无故被调岗,辞职后医院应支付经济补偿 | 2022-05-20 |
6514 | 李某某与某市经济和信息化局确认劳动关系纠纷案 | 2022-05-20 |
6515 | 谢某某与某镇政府确认劳动关系纠纷案 | 2022-05-20 |
6516 | 王某某与某中学劳动争议纠纷案 | 2022-05-20 |
6517 | 刘某某诉宣汉某快尚配送点劳动争议案 | 2022-05-20 |
6518 | 城口县某保安服务有限公司与赵某志、赵某双、赵某莲劳动争议案 | 2022-05-20 |
6519 | 四川某某物业管理有限公司某某分公司与曾某某劳动争议案 | 2022-05-20 |
6520 | 某保险公司与邓某劳动争议案 | 2022-05-20 |