| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6261 | 用人单位随意放长假属于不提供劳动条件的情形——陈某诉某运输公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6262 | 未足额缴纳工伤保险费需承担差额赔偿责任——杨某等四人诉某电器公司工伤保险待遇纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6263 | 同一天连发四份警告后解聘员工属违法——黄某某诉某公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6264 | 入职竞争企业窃取商业秘密属违约行为应承担赔偿责任——某卫浴公司诉黄某某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6265 | 劳动合同无效但条款齐备无须支付二倍工资差额——某用品公司与李某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6266 | 高管收受回扣损害公司利益解除劳动合同合法——某制衣公司诉黄某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6267 | 事业单位在编在岗人员与企业签订劳动合同案 | 2023-05-15 |
| 6268 | 外部引进博士住房奖励案 | 2023-05-15 |
| 6269 | 旷工后罚款与解除劳动合同并罚案 | 2023-05-15 |
| 6270 | 助孕手术女员工解除合同继续履行案 | 2023-05-15 |
| 6271 | 外卖骑手与餐饮公司及网络平台劳动关系案 | 2023-05-15 |
| 6272 | 员工宿舍晚餐后外出交通事故案 | 2023-05-15 |
| 6273 | 首席人力资源官股票期权案 | 2023-05-15 |
| 6274 | 员工违反忠诚义务解除劳动合同案 | 2023-05-15 |
| 6275 | 律师事务所实习律师加班费及二倍工资案 | 2023-05-15 |
| 6276 | 员工违反竞业限制返还补偿及支付违约金案 | 2023-05-15 |
| 6277 | 不能仅因法定代表人个人转账支付工资而否认劳动关系 | 2023-05-15 |
| 6278 | 员工入职隐瞒实情，单位在试用期内可依法解除劳动合同 | 2023-05-15 |
| 6279 | 用人单位不得适用未经民主程序制定的薪酬制度扣发提成工资 | 2023-05-15 |
| 6280 | 体罚幼儿的教师违反基本职业道德，可以解除劳动合同 | 2023-05-15 |