| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6201 | 陈某诉重庆涪陵某妇产医院有限公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6202 | 重庆某鞋服有限公司与向某某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6203 | 张某与重庆某大学人事争议案 | 2023-05-15 |
| 6204 | 陈某等190人与惠州市某人力劳务派遣有限公司、重庆市某职业技术学校、惠州某科技股份有限公司劳务合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6205 | 林某与重庆某物流公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6206 | 邹某某与重庆某套装门（集团）有限公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6207 | 负有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金 | 2023-05-15 |
| 6208 | 用人单位不合法、不合理调整工作岗位，以劳动者拒绝调岗为由解除劳动关系，构成违法解除 | 2023-05-15 |
| 6209 | 个体工商户是法律规定的用工主体，应依法与劳动者签订书面劳动合同 | 2023-05-15 |
| 6210 | 不具备用工资格的主体聘用的劳动者因工受伤，违法分包的建筑施工企业应承担工伤保险责任 | 2023-05-15 |
| 6211 | 平台协议、商业合作等形式不影响用人单位与快递人员劳动关系认定 | 2023-05-15 |
| 6212 | 混同用工的关联企业均应承担劳动用工责任 | 2023-05-15 |
| 6213 | 劳动者书面承诺放弃参加社会保险，用人单位仍需承担社会保险责任 | 2023-05-15 |
| 6214 | 某商业银行诉刘某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6215 | 公某诉某时装公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6216 | 卢某诉某医院劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6217 | 任某诉某酒店劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6218 | 陈某诉某商贸公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6219 | 某水产饲料公司诉高某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 6220 | 李某诉某销售公司、某劳务公司劳动争议案 | 2023-05-15 |